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商品訊息描述:
主要設施
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 客房內溫度控制 (空調)
- LCD 液晶電視
鄰近景點
- 京都市中心
- 東本願寺 (0.1 公里)
- 京都塔 (0.5 公里)
- 清水寺 (2.7 公里)
- 三十三間堂 (1.3 公里)
- 祇園角 (2.1 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網記者楊伶雯 台北
新內閣今 (8) 日交接，科技部長陳良基上任，他坦言壓力很大「肩膀非常沈重」，希望從今天到場的人手中借得能量及智慧；陳良基強調，未來將推動「打底基礎研究」、「深耕創新創業」以及「科學人才奠基連結未來世界」3 大政策，今年至少要有 5 個產學聯盟在台生根，且要送出 50 名博士到美國矽谷受訓，另外，未來每年 5-10 件創新產業推出。
陳良基指出，科技業的翻轉速度非常快，包括人工智慧、虛擬實境 (VR)、無人機等都是非常熱門的討論議題，同時也可以看到未來科技發展的複雜度，台灣有很好的學術能量，但是很多企業也面臨一些極限，科技部除要做好科學前瞻研究、培養人才外，也要將學界的研發能量跟產業結合，協助業界突破極限。
科技部長陳良基 (右) 上任。(鉅亨網記者楊伶雯攝)陳良基表示，最近幾天都在讀今年的施政方針及未來長期規劃，在就任後將推動 3 大方針，首先是打底基礎研究，持續創造科技價值，他說，住宿優惠方案從學術界的進展來看，學研分成 42 個大領域，台灣有 21 個領域居全球前 50 大之內，科技部有義務連結學界及業界，今年希望至少要 5 個國際產學聯盟在台灣深耕。
陳良基指出，第 2 個方針是深耕創新創業，啟動摩爾定律，配合「5 加 2 方案」創業創新產業，目標在未來每年有 5-10 件以技術標的的創新產業推出，他強調，台灣如果可以有新創的產業不斷推出，對台灣經濟絕對可以期待。
第 3 個方針則是科學人才奠基連結未來世界，陳良基表示，除了科普人才從小培養之外，台灣每年有 5000 名博士畢業生，將是相當重要的人才，配合政府推動「亞洲矽谷」目標，希望今年可以選派 50 名 40 歲以下的博士到美國矽谷受訓半年，成為先頭部隊，其中只要有 10% 的戰將，未來的發展不可飯店比價限量，長期目標是每年選派 100-200 名博士到矽谷進行半年到一年的培訓。
中國時報【林志成、陳宜加╱台北報導】
今年大學學測試務人員昨入闈，他們將在闈場內「閉關」13天，大考中心請他們簽署同意書，以免違反一例一休法令。而大考中心原想藉一例一休上路，討論調漲學測及指考報名費，結果遭教育部、勞動部打臉，事後也發現此政策增加成本有限，「就不漲了」。
因為少子化，今年學測總報名人數僅12萬8760人，比去年少約6000人，創16年來新低。今年學測共有78個試務人員分4梯次入闈，昨天第一梯27人，包含武陵高中、師大附中及政大的4名試考生。
大考中心主任黎建球表示，入闈的試務人員，最長要連續工作13天，已請他們簽署同意書，以免違反法令。勞動部提醒大考中心，這次學測可以舊制辦理，但未來指考及學測如果遇到假日，要依法給試務人員加班費。
學測、指考報名人數不斷減少，大考中心為反映成本，有意調漲報名費。黎建球還說：「現在最大的困難是一例一休，如果嚴格執話，考試成本增加一倍。」
黎建球舉例，今年7月指考遇到周六、周日，若依法給試務及監考人員加班費，成本將增加約3000萬元，大考中心將與教育部或勞動部協商是否有特別計算方式，在能力範圍內盡量不提高報名費，但若不行，就不得不漲。
對於大考中心想藉一例一休討論能否調漲學測及指考報名費，教育部高教司長李彥儀說，大考中心辦考試是為考生服務，不該總是以財務成本來看，教育部希望學測、指考都不要漲報名費。
勞動部也說，大考中心的狀況，根本不受一例一休影響，就算監考老師受雇於大考中心，只要監考天數單周未達6天，就不會產生休息日加班費的問題。
經勞動部「提醒」後，大考中心也發現搞錯了，一例一休並未增加太多考試成本。大考中心副主任沈青嵩補充說，監考人員工作2至4天、未達7天，為短期專案工作，沒有休息日加班費的問題；至於大考中心員工，將透過事前或事後休假，以符合規定。
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